Nitelikli Hizmet Personeline Vergi İstisnası Getirildi

Varlık Barışı Kanunu kapsamında yapılan yeni düzenlemeyle, nitelikli hizmet merkezlerinde çalışan personelin ücretlerine brüt asgari ücretin 3 ila 5 katına kadar gelir vergisi ve damga vergisi istisnası getirildi.

Nitelikli Hizmet Merkezi ve Personeli Nasıl Tanımlanıyor?

4875 Sayılı Doğrudan Yabancı Yatırımlar Kanunu’nun Ek 1. Maddesine göre nitelikli hizmet merkezleri; en az üç farklı ülkede aktif faaliyet gösteren, ilişkili şirket veya şirketler topluluğuna finansal danışmanlık, risk yönetimi, hukuk danışmanlığı, marka yönetimi gibi hizmetler sunan ve yıllık hasılatının en az yüzde 80’ini yurt dışındaki ilişkili şirketlerden elde eden şirketler olarak tanımlanmaktadır. Bu merkezlerde sunulan hizmetleri doğrudan ifa eden ve destek personeli dışında kalan çalışanlar ise nitelikli hizmet personeli sayılmaktadır.

Vergi İstisnasının Detayları ve Cumhurbaşkanı Yetkisi

Yeni düzenlemeye göre, nitelikli hizmet merkezlerinde istihdam edilen personelin ücretlerinin brüt asgari ücretin üç katına kadar olan kısmı gelir vergisinden istisna tutulacaktır. İstanbul Finans Merkezinde faaliyet gösteren veya Cumhurbaşkanı tarafından uygun bulunan endüstri bölgelerindeki nitelikli hizmet merkezlerinde çalışanlar için ise bu istisna asgari ücretin 5 katına kadar uygulanacaktır. İstisnaya tabi tutulan bu ücretlerden damga vergisi de alınmayacaktır. Cumhurbaşkanı, belirlenen bu sınırları bir kata kadar indirmeye veya iki katına kadar artırmaya yetkilidir.

İstisna Kapsamına Giren Ödemeler Nelerdir?

Gelir Vergisi Kanunu kapsamındaki ücret tanımına göre; nitelikli hizmet personeline ödenen aylık ücret, mesai, prim, ikramiye, ödenek, tazminat, kasa tazminatı, avans, aidat ve huzur hakkı gibi tüm ödemeler bu vergi istisnasının kapsamında yer almaktadır.

Kaynak: haberturk.com